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同样的“薪水”,但工作差异很大。这是减少人
发表时间:2025年04月19日
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在与员工的合同更改时,该公司单方面将他们移至更加困难的位置,但不合适。员工可以拒绝要求采取行动并要求经济付款吗?请参阅第10期的“ Hua Shuo人力资源和社会保障”(以前的评论)在审判期间不会支付社会保障吗?赔钱!如果您是由公司单方面转移的,如果您拒绝,您是否会被删除? “退出”如果您不开商务?工人有一个“绘画”理论→规划和设计:李想要支持:实习生莱Xiaokun案来源:中国劳工和社会保障新闻