由于这个培训计划

资料来源：中国军事网络 - 普拉每日作者：Zuo chaochao gongun junhao wu shatao in-of-in-of-in-of-in-of-in-of-in-of-in-of-in-of-in-yaqian出版：2025-08-26 07:06:22 一个由第77军的旅准确地培养了士兵的脊椎做事并开始企业 - “快速成长”推动了士兵的心■Zuo chaochao gong junhao记者Wu Shitao在山上深处，山上，路由踢球，咆哮的车厢，咆哮的咆哮和一个多元素的链接全面训练。 “感染区域约为3,000平方米”“净化小组立即进行了净化行动”……通过“去污染区”时，Shang Daopeng是一个化学侦察兵的防守和第77组军队的第一级中士，是穿着抗Virus服装的第77组军队。当他迅速在发现面板上运作时，他拥有一个对讲机，并在指挥哨所中养活了酌处权信息，并冷静地处理了特殊情况。训练后，尚Aopeng没有时间休息，并且不懈地努力解决新的化学设备设备。旅官员和士兵进行了车辆清洁行动。 Chen Jianglin的图片：“实际上，这种'魔鬼的先锋'是三年前的化学防御中的“局外人”。”化学辩护公司公司的指挥官告诉记者，过去花了5到8年成为有关专业化学防御的领先研究，但由于旅的“增长”培训计划，Shang Daopeng仅持续了3年。在那一年，旅团队进行了调整和更改。 Shang Daopeng是原始单元的体育训练和专业脊柱的领先学生，他来生产一家新公司，并搬进了独特的基本化学测试。从一开始，他突然感到自己没有优势，有点困惑。巧合。参军后，一名大学士兵彭朱扬（Peng Zhuyuan）在服役后提前晋升为中士一年。但是，他在新职位上非常专业，并且正要作为第二中士面对选举，但他没有通过中级专业评估技巧，他感到迫使他片刻。这些情况吸引了旅领导人的注意。他们的调查发现，在初中和中级中士中，军事级和能力之间的不平等问题等问题，资格和职位之间的禁欲在一定程度上会影响每个人对做事和创业企业的热情。 “我们应该加快中士人才团队的建设，将职业发展中的瓶颈切开，并通过系统和科学的规划指导来增强我们对做事并创办企业的热情。”旅党委员会已决定全面执行中士人才培训计划。该机构指导营和公司产生“增长DireCT列车“基于他们的专业，优势和个人计划，并计划了一条详细的成长途径：转向交叉专业中士，采用旧的旧方法来统治新方法，建立目标目标的目的，使目标态度划分“在某些方面进行专家”，并掌握许多类别的专家”；建立教师来培养教师，以提高专业人士的态度，以提高目标的界面，以提高目标的界面”，并启动了“和训练”的界面”，并启动了“和“启动”的素材”和“启动”的素材”，并“和“掌握”的界面”，并“和启动”的界面“和启动”的素材”和“启动”的界面”。面对各个级别的中士的选择，并在各个级别上进行开放培训课程，并在阶段进行培训和评估...在实践中，旅优化和改善了专业教学模型，通过理论研究，刺激技能，观察和纠正，咨询问题，促进培训的培训，并扩大培训，并扩大培训，并扩大了培训，并扩大了培训，并扩大了培训，并扩大了培训，并扩展轮换和交流，以便教学团队可以举动；利用高校和大学培训指标的有效利用，提供对军事和地方资源的全面播放，并鼓励剩下的中士申请专业技能。使其认识并使晋升之路变得更好。 “'表达'成长'到达了我们的心！” Shang Daopeng告诉记者，根据旅的增长计划，他积极参加了跨科学培训，审查了其余的“四次会议”教练，以及在“三场会议和良好的会议上”杰出政治的竞赛，并预计将迅速发​​展具有可以工作，指挥和在舞台上教学的多人人才。与首先和中级中士的发展和前进的压力不同，一些高级中士具有丰富的经验和强大的技能，而Pakthey认为他们已经学到了足够的知识并可以保持现状。逐渐地，有一个意识形态的偏差：你会错的”和“如果没有任何问题，你会没事的。丰富的经验并直接与制造商交谈。E大于10贵族，例如侦察，侦察和安排。如果评估失败，它将再次“重新发明”。定期组织专业练习培训，并让年长的中士担任组织者和培训师的服务，给他们任务和负担，动员工作热情，并鼓励他们努力工作，成为军事专家和军事教育者。 “面对新的设备和新领域，我们也感到恐慌。're -labor'是提高我们能力的机会。”这位旅的领导人告诉记者，在过去，大三和中级中士想前进但没有立场，而高级中士则有一个立场，但无法扮演好角色。如今，为中士培养才能的计划已被定位，并且这些职位愿意这样做，不仅可以加速主要和中级中士的能力，还可以激活ENT老中士的哈西姆（Husiasm）工作并为旅保留了大量的专业人才。自今年年初以来，Shang Daopeng充满信心，并朝着“成为高级中士”的目的迈进。彭·朱扬（Peng Zhuyuan）阐明了发展方向，努力结合力量并为弱者形成。 Lei小队的负责人一直在鼓励并教授了一群专业的骨干...在所有旅的职位上，中士的人才团队充满了精力，勇敢地肩膀承担着工作和培训的巨大责任。 “中士是军事发展的脊柱的主要力量。